辽宁省三胎最新政策：怎么领生育津贴，上户口标准政策解读

我国是人口大国，但是越来越多的人群步入了老龄化，极大的增加了我们的新生儿更替率，所以中央在5月31日指出全面放开三胎政策，促进经济发展。

辽宁怎么领生育津贴

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育津贴领取和支付方式

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

• 支付标准一：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
• 支付标准二：在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

女职工申领生育津贴

符合计划生育的女职工可以按照流程前去申领生育津贴：

生育津贴是对女孩子的保障

• 符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术;
• 生育前连续缴费满10个月以上（补缴时间不计算）且继续缴费的。

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）

2、生育医疗费

• 报销标准一：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）；
• 报销标准二：异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

生育医疗费也是可以报销的

3、一次性分娩营养补助费

• 分娩模式：正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%；
• 分娩模式：难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男职工申领护理假工资

在计划生育条例内的男职工都可以申请护理假工资。

男职工也有护理假期

• 符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女;
• 配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上（补缴时间不计算）且继续缴费的。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发；

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。

生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。

辽宁三胎上户口标准

一、办理条件

1. 1. 新生婴儿可按随父随母自愿的原则申报户口；
2. 2. 非婚生育的新生婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的，必须提供法院判定归父亲抚养的证明；
3. 3. 父(母)亲户口迁入本市前，超计划生育的婴儿，户口不能在本市申报出生。

二、所需材料

父(母)户口簿;结婚证或法院民事调解书;出生医学证明;父(母)一方户口不在本市，出生婴儿跨一整年申报出生的，还需提供未在外地父(母)户口所在地申报出生的证明;以上材料需原件和复印件(a4规格)一套。

三、上户口人群

办理程序监护人持所需材料到父(母)户口所在地派出所申报出生。

四、办理时限

• 为宝宝取好名字；
• 去出生医院办理“出生医学证明”——所需证件：夫妻双方身份证及复印件、出院费用清单原件；
• 去户籍所在地的辖区派出所领取入户申请表——填好，派出所会提供一张纸条，上面列了所需证件；
• 去居委会办理入户核实程序。

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