2023年吉林产假新规定,陪产假15天增加至25天
2021年9月28日关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》修正)中提到的,吉林产假可延长产假至一年,同时也将男性陪产假天数从15天增加到了25天。选择有条件地区或企事业单位,率先实行父母育儿假试点,实施按政策生育的夫妻,在子女3周岁前,每人每年休20天育儿假。
吉林陪产假规定
根据《吉林省人口与计划生育条例(修订)》具体规定,符合法律、法规规定,结婚、生育子女的夫妻,按政策生育子女的夫妻,可以获得延长生育假、护理假奖励,具体办法由省人民政府制定。当然,关于辽宁陪产假的规定还有很多,不同城市其政策有所不同。
吉林陪产假多少天
长春市按照有关部门印发的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第7条规定:在国家98天产假基础上,按政策生育女职工产假增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天。无论是生育一孩、二孩、三孩待遇不变。
吉林陪产假工资发放标准
吉林市根据《吉林省人口与计划生育条例》(2021年)第四十二条(六)款规定,职工在享受婚假、产假、护理假、育儿假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。未依法办理结婚登记手续以夫妻名义同居的、生育的,不享受本《条例》规定的婚假、产假和护理假待遇。
吉林陪产假是从什么时候开始
四平市结合文件规定,2021年12月20日起,男方护理假为25天。陪产假的起始时间是宝宝出生当天,宝宝出生后,父亲可以申请25天的陪产假,以帮助照顾宝宝和妈妈,而且父母都可在休假期间,可以彼此分担责任,共同照顾宝宝。
吉林陪产假包不包含节假日
松原市规定婚假、护理假不含公休日和国家法定假日;产假含公休日和国家法定假日,但不含其工作所在行业或者系统内部规定的假期。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。
以上就是吉林省各城区男职工陪产假的相关规定,吉林省明确规定县级以上地方用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实,所以,大家一定要积极争取,属于自己的劳动福利。
各省市陪产假政策汇总
陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题,下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定,可供大家参考:
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