按国家规定高龄二胎是否能增加产假？

能，按国家规定高龄二胎是能增加产假，一般来说会增加15天的产假。根据《女职工劳动保护规定》中第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿可增加产假15天。因此按国家规定高龄二胎是能增加产假。产假就是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

国家产假规定

按照《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

按照《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

由以上我们可以知道，按国家规定高龄二胎是能增加产假。而且产假期间国家规定单位给员工的工资以及福利样样都是不能少的，若在产假期间是用人单位扣发产假期间的部分报酬，按法律规定，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金。建议高龄二胎产妇在产假期间，一定要注意调养自己的身体，这样才能够使身体快速的恢复，同时还需要多和宝宝互动，这样宝宝才不会觉得孤单和害怕。